Święta w 2027 roku – kiedy wypadają?
Przy tworzeniu kalendarza dni wolnych na 2026 r. warto pamiętać, że jeśli jakieś święto przypada w sobotę, to zgodnie z regulacjami pracodawca musi zapewnić dodatkowy dzień wolny w innym terminie (o ile rozkład pracy w danym okresie to przewiduje). Dotyczy to także firmy, która „nie pracuje” w sobotę.
Przeczytaj także: Umowa B2B - czym jest, kto może ją zawrzeć oraz jakie są wady i zalety
Nowy Rok i Święto Trzech Króli (1 stycznia, 6 stycznia)
Nowy Rok wypada w piątek, więc rok zaczyna się od trzydniowego weekendu. Święto Trzech Króli (6 stycznia) przypada w środę i jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Biorąc 2 dni urlopu (4–5 stycznia), zyskasz 6 dni wolnego od 1 stycznia, a z 4 dniami urlopu – nawet 10 dni.
Wielkanoc i Poniedziałek Wielkanocny (28–29 marca)
Wielkanoc przypada w 2027 roku wyjątkowo wcześnie – 28 marca. Poniedziałek Wielkanocny (29 marca) daje trzydniowy weekend. Jeśli weźmiesz urlop od 30 marca do 2 kwietnia, będziesz mieć 9 dni wolnego z rzędu.
Święto Pracy i Święto Konstytucji 3 Maja (1 maja, 3 maja)
Święto Pracy wypada w sobotę, więc pracodawca musi wyznaczyć za nie inny dzień wolny. Święto Konstytucji 3 Maja przypada w poniedziałek, dzięki czemu majówka trwa co najmniej 3 dni. Jeśli dzień wolny za 1 maja zostanie wyznaczony na 30 kwietnia lub 4 maja, majówka wydłuży się do 4 dni bez urlopu.
Zesłanie Ducha Świętego (16 maja)
Zielone Świątki wypadają 16 maja, w niedzielę. Nie dają więc dodatkowego dnia wolnego.
Boże Ciało (27 maja)
Boże Ciało przypada w czwartek. Wystarczy jeden dzień urlopu w piątek 28 maja, by zyskać 4 dni wolnego.
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i Święto Wojska Polskiego (15 sierpnia)
15 sierpnia w 2027 roku wypada w niedzielę, więc – podobnie jak Wielkanoc, Zielone Świątki i drugi dzień Bożego Narodzenia – nie daje dodatkowego dnia wolnego i nie obniża wymiaru czasu pracy.
Wszystkich Świętych (1 listopada)
Wszystkich Świętych przypada w poniedziałek, co oznacza trzydniowy weekend od 30 października. To też początek listopadowej okazji na najdłuższą przerwę w roku – szczegóły w tabeli długich weekendów.
Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada)
11 listopada wypada w czwartek. Jeden dzień urlopu w piątek 12 listopada daje 4 dni wolnego.
Wigilia i Boże Narodzenie (24–26 grudnia)
Wigilia przypada w piątek, a pierwszy i drugi dzień świąt w sobotę i niedzielę – to 3 dni wolnego bez urlopu. Za 25 grudnia, który wypada w sobotę, należy się dodatkowy dzień wolny. Biorąc urlop od 27 do 31 grudnia, zyskasz 10 dni przerwy, aż do 2 stycznia 2028 roku.
Przeczytaj także: Umowa o pracę bez tajemnic — co powinna zawierać i o czym warto pamiętać?
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy?
Tak – od 2025 roku 24 grudnia jest dniem ustawowo wolnym od pracy (ustawa z 6.12.2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy, Dz.U. 2024 poz. 1965). Ustawa weszła w życie 1 lutego 2025 r., a pierwsza wolna Wigilia przypadła 24 grudnia 2025 r.
W 2027 roku Wigilia wypada w piątek, więc razem z pierwszym i drugim dniem świąt daje 3 dni wolnego bez brania urlopu (ustawa z 18.01.1951 r. o dniach wolnych od pracy; wyliczenie własne). Tak jak każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela, Wigilia obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 Kodeksu pracy).
W zamian za wolną Wigilię ustawa wprowadziła trzy niedziele handlowe w grudniu przed świętami.
Wolna Wigilia zmienia też termin firmowych spotkań świątecznych – trzeba je zaplanować na wcześniejszy dzień roboczy. Jak to zrobić dobrze, podpowiadamy w artykule Firmowe spotkanie świąteczne – jak zorganizować udane spotkanie.
Święto w sobotę – kiedy należy się dzień wolny?
Każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeśli pracujesz od poniedziałku do piątku, a święto wypada w sobotę, pracodawca musi wyznaczyć Ci inny dzień wolny w danym okresie rozliczeniowym (art. 130 § 2 Kodeksu pracy). Taki dzień nie „przepada”.
W 2027 roku dotyczy to dwóch dat: 1 maja i 25 grudnia – oba święta wypadają w sobotę (ustawa z 18.01.1951 r. o dniach wolnych od pracy; wyliczenie własne).
Termin dnia wolnego wyznacza pracodawca, np. w regulaminie pracy lub obwieszczeniu. Pracownik może zgłosić swoją propozycję, ale nie decyduje o terminie. W praktyce dzień wolny za 1 maja firmy wyznaczają najczęściej na piątek 30 kwietnia lub wtorek 4 maja, co daje 4-dniową majówkę bez urlopu. Za 25 grudnia wolne często przypada w okresie między świętami a Nowym Rokiem, np. 31 grudnia.
Warto pamiętać, że 1 stycznia 2028 r. również wypada w sobotę, więc za to święto także trzeba będzie oddać dzień wolny – już w rozliczeniu za 2028 rok.
Ta zasada nie ma znaczenia, jeśli sobota jest dla Ciebie normalnym dniem pracy – wtedy święto po prostu jest dniem wolnym.
Przeczytaj także: Umowa B2B - czym jest, kto może ją zawrzeć oraz jakie są wady i zalety
Długie weekendy 2027 – kiedy wziąć urlop?
| Termin | Urlop do wzięcia | Dni wolnego z rzędu |
| 1–3 stycznia | 0 dni | 3 dni |
| 1–6 stycznia | 4–5 stycznia (2 dni) | 6 dni |
| 1–10 stycznia | 4–5 i 7–8 stycznia (4 dni) | 10 dni |
| 27–29 marca (Wielkanoc) | 0 dni | 3 dni |
| 27 marca – 4 kwietnia | 30 marca – 2 kwietnia (4 dni) | 9 dni |
| 1–3 maja (majówka) | 0 dni | 3 dni (4, jeśli dzień za 1 maja przypadnie 30.04 lub 4.05) |
| 1–9 maja | 4–7 maja (4 dni; 3, jeśli jeden z nich to dzień za 1 maja) | 9 dni |
| 27–30 maja (Boże Ciało) | 28 maja (1 dzień) | 4 dni |
| 30 października – 1 listopada | 0 dni | 3 dni |
| 11–14 listopada | 12 listopada (1 dzień) | 4 dni |
| 30 października – 14 listopada | 2–5, 8–10 i 12 listopada (8 dni) | 16 dni |
| 24–26 grudnia | 0 dni | 3 dni |
| 24 grudnia 2027 – 2 stycznia 2028 | 27–31 grudnia (5 dni; 4, jeśli dzień za 25 grudnia wypadnie w tym tygodniu) | 10 dni |
Najlepsze „przeliczniki” w 2027 roku to Boże Ciało i Święto Niepodległości (1 dzień urlopu daje 4 dni wolnego) oraz początek stycznia (4 dni urlopu dają 10 dni wolnego). Najdłuższą przerwę – 16 dni – można zaplanować na przełomie października i listopada.
Wskazówka dla zespołów IT: długie weekendy to szczyt wniosków urlopowych, więc zgłoś urlop z wyprzedzeniem. Warto też wcześniej uzgodnić z zespołem dyżury on-call i ewentualny code freeze przed dłuższą przerwą.
Jak wykorzystać długie weekendy – kiedy najlepiej wziąć urlop?
Dla pracownika sezon urlopowy to czas planowania – dobrze wiedzieć, w które dni wziąć wolne, aby jak najbardziej wydłużyć przerwę. Święta, które wypadają blisko weekendów lub łączą się z nimi, stwarzają okazję do wydłużenia wakacji lub krótkich weekendów. To też sposób, aby wykonać remont w domu, który przecież nie zajmie całego płatnego urlopu, ale też jest za długi na wykonanie go w niedzielę.
Dni wolne na B2B – o czym pamiętać?
Kodeks pracy nie obejmuje umów B2B, więc święta nie są dla kontraktora „płatnym wolnym”. Liczy się to, co zapisano w umowie, oraz kalendarz pracy klienta.
Warto sprawdzić w kontrakcie:
- zapisy o dniach przerwy i ich rozliczaniu,
- czy rozliczasz się godzinowo, czy ryczałtowo,
- czy i kiedy musisz być dostępny w święta.
Przy rozliczeniu godzinowym święta bezpośrednio wpływają na wysokość faktury. Maj 2027 ma tylko 144 godziny pracy, podczas gdy kwiecień – 176 godzin (art. 130 Kodeksu pracy; wyliczenie własne).
W święta nie pracują też urzędy. Jeśli termin płatności składek ZUS lub podatku przypada na dzień wolny od pracy, przesuwa się na najbliższy dzień roboczy.
Więcej o odpoczynku na kontrakcie przeczytasz w artykule Urlop wypoczynkowy na umowie B2B – co warto wiedzieć, prowadząc własną działalność?
FAQ – Najczęstsze pytania o dni wolne od pracy 2027
Ile jest dni wolnych od pracy w 2027 roku?
Dni wolne od pracy 2027 to 14 świąt ustawowych, z czego 10 wypada w dni od poniedziałku do soboty (ustawa z 18.01.1951 r. o dniach wolnych od pracy; wyliczenie własne). Pozostałe cztery przypadają w niedzielę, więc nie dają dodatkowego wolnego. Przy pełnym etacie rok 2027 ma 251 dni roboczych, czyli 2 008 godzin pracy.
Czy Wigilia 2027 jest dniem wolnym od pracy?
Tak – od 2025 roku Wigilia jest dniem ustawowo wolnym od pracy (Dz.U. 2024 poz. 1965). 24 grudnia 2027 r. wypada w piątek, więc razem z pierwszym i drugim dniem świąt daje 3 dni wolnego bez brania urlopu. Biorąc urlop od 27 do 31 grudnia, możesz wydłużyć przerwę do 10 dni.
Czy za święto w sobotę w 2027 należy się dzień wolny?
Tak – w 2027 roku dotyczy to 1 maja i 25 grudnia (art. 130 § 2 Kodeksu pracy). Za każde z tych świąt pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny w danym okresie rozliczeniowym. Termin ustala pracodawca, choć pracownik może zgłosić swoją propozycję.
Może Ci się spodobać:
Bibliografia:
- Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy
- Ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2024 poz. 1965)
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (art. 129, 130, 154)
5 min.
