Blog dla branży IT

Na the:blog znajdziesz konkrety o pracy w branży it, podamy Ci ekspercką wiedzę na tacy, przybliżymy jak wygląda praca specjalistów i dużo więcej.

sprawdź oferty pracy

Najnowsze

Goprogramowanie

Golang w 2026 – zastosowania, popularność i perspektywy zawodowe

Golang, czyli Go, przeszedł długą drogę. Zaczynał jako wewnętrzny projekt Google, a teraz można go znaleźć w backendzie, platform engineeringu, narzędziach CLI, infrastrukturze cloud-native, systemach monitoringu, API gatewayach, rozwiązaniach sieciowych i projektach DevOps. Mimo że nie wszędzie okazuje się najlepszym wyborem, cieszy się dużą popularnością wśród deweloperów. Dlaczego?

Dawid Dystrych • 23/10/2026

gry logicznerelakstrening

Trendy w IT

rynek pracy technologia czas wolny

Goprogramowanie

Golang w 2026 – zastosowania, popularność i perspektywy zawodowe

Dawid Dystrych • 23/10/2026

gry logicznerelakstrening

Gry logiczne dla dorosłych – trening myślenia analitycznego i strategii

Krytyczna ocena sytuacji, przewidywanie konsekwencji kolejnych ruchów, eliminowanie błędnych opcji i budowanie strategii na podstawie dostępnych danych – brzmi jak zawodowa codzienność w branży IT, prawda? Tak, ale to również sekwencja działań wykonywanych podczas… układania mahjonga albo rywalizacji w Scrabble! Czy gry logiczne dla dorosłych pomagają rozwijać myślenie analityczne i strategię? Sprawdź!

Dawid Dystrych • 22/10/2026

efekt Dunninga-Krugerarozwój

Efekt Dunninga-Krugera — definicja, przykłady i wpływ na pracę w IT

Efekt Dunninga-Krugera to wbrew pozorom bardzo popularne zjawisko w każdej dziedzinie. Każdy z nas zna kogoś, kto usilnie dyskutuje na tematy, o których wie niewiele lub praktycznie nic, ale coś kiedyś usłyszał. Niekiedy ma on wiele wspólnego z megalomanią, lecz nie zawsze można te dwa pojęcia stosować zamiennie. Jak więc działa efekt Dunninga-Krugera? Co to dokładnie jest? Dlaczego występuje?

Aleksandra Sudnik • 07/10/2026

Rekrutacja w IT

więcej

pakiet relokacyjnyrekrutacja ITrelokacja

Pakiet relokacyjny w IT – co powinien zawierać i jak go zaprojektować?

Przeprowadzka ze względu na nową pracę może być jednym z najbardziej stresujących i trudnych decyzji w karierze specjalisty. Dlatego też przemyślana polityka relokacyjna to dla kandydata jasny sygnał: „Dbamy o Twoje stanowisko i wiemy, jak ułatwić Ci ten start”. Jak ją zaprojektować, aby cały proces przeprowadzki i “ściągnięcia” specjalisty przebiegł bez większych problemów? Co najbardziej docenią pracownicy?

Aleksandra Sudnik • 19/10/2026

rynek pracodawcyrynek pracownikawyzwania

Wyzwania HR — z czym mierzą się działy HR w branży IT?

Przemiany technologiczne, zmieniające się oczekiwania pracowników oraz nowe regulacje prawne — w 2026 roku działy HR staną przed szeregiem wyzwań, które zdefiniują przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi. O czym należy pamiętać i jak przygotować się na te nadchodzące wyzwania HR 2026?

Aleksandra Sudnik • 14/10/2026

feedbackghostingrekrutacja IT

Ghosting w rekrutacji IT - jak go unikać?

Badanie Pracuj.pl dot. feedbacku dla kandydatów wskazało, że nadal 7% firm nie przekazuje informacji zwrotnych pod koniec prowadzonej rekrutacji. To nieco kłóci się z koniecznością budowania pozytywnego doświadczenia kandydatów (tzw. Candidate Experience). Jak uniknąć takiej formy ghostingu? Czy działa on tylko w jedną stronę?

Aleksandra Sudnik • 02/10/2026