preboarding ITrekrutacja IT
Preboarding w IT — jak przygotować nowego pracownika?
Brak uporządkowanego preboardingu zwiększa ryzyko rezygnacji jeszcze przed pierwszym dniem pracy. Ryzyko jest spore, bo jak czytamy w raportach Pracuj.pl i theprotocol.it - 71% specjalistów IT rozważa zmianę pracy już w ciągu 12 miesięcy od jej rozpoczęcia. Warto więc, aby rekruterzy przeanalizowali proces i gdy jest to konieczne - aby wprowadzili kilka, prostych zmian, które pozwolą pracownikom przygotować się do ich pierwszych dni w nowej pracy.
Aleksandra Sudnik • 19/08/2026