nadgodzinypremiawynagrodzenie
Premia, bonus i nadgodziny - jak wpływają na pensję netto?
Widok dodatkowych środków na pasku wypłaty to powód do radości, ale także… sporej konsternacji. To wtedy w głowie pojawia się pytanie nie tyle o słuszność dodatków do pensji, ale o mechanizm ich opodatkowania. Zgodnie z art. 78 § 1 Kodeksu pracy, wynagrodzenie powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Właśnie ta „ilość i jakość” kryje się pod pojęciami nadgodzin i premii. Zatem - nadgodziny netto czy premia a netto, co się bardziej opłaca?
Aleksandra Sudnik • 04/09/2026
© 2026 Grupa Pracuj S.A.
