Pierwsza praca w korporacji — jak zdobyć pracę w korporacji bez doświadczenia?

W tym artykule:

• Dowiesz się, czym jest korporacja i w jaki sposób wyróżnia się na tle innych przedsiębiorstw na rynku.
• Otrzymasz konkretne rady (m.in. dotyczące CV i portfolio), dzięki którym zwiększysz szansę na zatrudnienie, np. jako Junior lub Asystent.
• Poznasz zalety i wady pracy w korpo, dzięki którym nieco łatwiej ocenisz, czy jest to miejsce dla Ciebie.

Spis treści:

Jak zdobyć pracę w korporacji bez doświadczenia?

Na czym polega praca w korporacji?

Czy warto pracować w korporacji?

Wymagania i oczekiwania w pracy w korporacji

Zarobki w korporacji — czego się spodziewać?

Wady i zalety pracy w korporacji

Podsumowanie — pierwsza praca w korporacji

Jak zdobyć pracę w korporacji bez doświadczenia?

Pierwszym krokiem powinno być stworzenie aktualnego, dostosowanego do branży IT CV i portfolio (jeśli nie posiadasz jeszcze doświadczenia, będzie pewnie oparte na projektach non profit). I to niezależnie od tego, czy chcesz być koderem freelancerem, czy stawiasz na pracę korpo w dziale programistów.

Omijaj szerokim łukiem poradniki (chociażby na Youtube), które za najlepsze projekty do portfolio uważają: aplikację pogodową (wiadomo – praca z API) i grę Tic-Tac-Toe. Pracę w korporacji bez doświadczenia da Ci prędzej system, pozwalający na tworzenie eventów i rejestracji. Najlepiej w jakiejś niszy. Niech to będzie na przykład aplikacja dla boulderingu (wspinanie na niewielkich wysokościach bez liny).

Przeczytaj także: Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Na czym polega praca w korporacji?

Zanim jednak zaczniesz to robić, przyda się pewna ogólna wiedza na temat takiej formy zarobku. Jedno z najbardziej oczywistych pytań brzmi „Korporacja – co to jest?”. Potocznie zwykle takimi mianem określa się po prostu duże, międzynarodowe firmy. Fachowo natomiast, korporacja to rodzaj przedsiębiorstwa (zdarza się również, że jest to organizacja społeczna), opierająca się na kapitale udziałowców.

Wiesz już, co to jest korporacja. Czas na pracę w niej. Jej rodzaj jest oczywiście uzależniony od branży (lub branż), w których działa dane korpo. Natomiast są pewne zawody, które „przydają” się w każdym tego typu przedsiębiorstwie. Mam tutaj na myśli księgowych, HR, wsparcie techniczne, dział IT, programistów i osoby sprzątające. Jak widać, bardzo różny jest zasób wymagań i cech, jakimi powinien się charakteryzować ktoś, kto zdecyduje się na taką formę zarobku.

Warto zadać sobie w tym momencie kolejne pytanie. Jak wygląda praca w korporacji?Po pierwsze jest ona silnie zhierarchizowana. Do tego dochodzi jasna, choć czasem wymagająca ścieżka prowadząca do awansu. W przypadku pracy w korpo powinieneś się nastawić na bardzo konkretne praktyki wykorzystywane do zarządzania zadaniami (szerzej projektami). Za przykład posłuży tutaj metodologia Agile, której głównymi cechami są  stała komunikacja i dzielenie projektu na etapy.

Czy warto pracować w korporacji?

To pytanie, na które nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Po pierwsze – warto mieć na uwadze, że korpo nie jest dla każdego.

Taka forma zarobku to często dobry pomysł dla młodych osób bez większego doświadczenia. Praca w korporacji może być dobrym początkiem kariery zawodowej. Natomiast czy warto decydować się na taką formę zarabiania? To pytanie, na które każdy musi odpowiedzieć sam. Oczywiście w oparciu o kilka kwestii. I na nich się teraz skupimy.

Wymagania i oczekiwania w pracy w korporacji

Bardzo często słyszy się, zwłaszcza od osób długo funkcjonujących w korpo, że są one nierealne. „Praca w korporacji – wymagania, którym nie sprostasz”. Nie jest to może chwytliwy slogan, ale w niektórych przypadkach prawdziwy. Chociaż, po raz kolejny, trzeba dodać, że wiele zależy od tego gdzie i na jakim stanowisku pracujesz.

Zależnie od stanowiska, jeśli nie masz doświadczenia, warto skończyć kilka kursów kierunkowych. Zamierzasz robić karierę w IT? Zrób kurs na testera manualnego. Kadry lub księgowość? Zapoznaj się między innymi z programem Płatnik.

Przeczytaj także: Jak staż IT może przyspieszyć Twój rozwój zawodowy? 5 nieocenionych korzyści

Zarobki w korporacji — czego się spodziewać?

Czas na kolejną, chyba najważniejszą sprawę. Praca w korporacji – stabilny zarobek. To jedna z najczęściej podawanych zalet, ale warto podkreślić, że kwoty są uzależnione od wielu czynników. Chociażby tego, na jakim stanowisku będziesz pracował. Co oczywiste – najwięcej zarobisz jako CEO (dyrektor generalny) czy COO (dyrektor operacyjny). Pracownik bez doświadczenia w IT może liczyć na kwotę około 4000 brutto miesięcznie.

Jeśli jesteś programistą z co najmniej kilkuletnim stażem (do tego dobrą znajomością któregoś z popularnych języków – m.in. Java, Python) stawka rośnie nawet do 10 tysięcy miesięczne.

Wady i zalety pracy w korporacji

Najważniejsze zalety pracy w korporacji to m.in.:

• stabilność,
• wysokie zarobki,
• duże możliwości rozwoju kariery,
• prestiż wynikający z pracy w międzynarodowej firmie,
• zwykle umowa o pracę,
• benefity (między innymi prywatne pakiety medyczne, karty sportowe, dofinansowanie szkoleń).

Wady pracy w korporacji:

• ogromny stres,
• potencjalnie tzw. wyścig szczurów,
• często spora ilość nadgodzin,
• brak wpływu pracownika na rozwój firmy,
• nierealne cele wyznaczane przez zwierzchników.

Podsumowanie — pierwsza praca w korporacji

Zdobycie pierwszej pracy w korporacji bez doświadczenia nie powinno sprawić Ci dużego problemu. Oczywiście będziesz musiał zacząć na najniższym stopniu kariery, tak aby stopniowo i mozolnie piąć się wyżej. Ten próg wejścia nie jest wysoki i w dużej mierze zależy od samej firmy, która może być niezwykle pomocna i otwarta na młodych, niedoświadczonych kandydatów. Nie zniechęcaj się więc — cierpliwość, poszukiwania różnorodnych ofert i próbowanie swoich sił na różnych stanowiskach może dać Ci ogrom możliwości zawodowych.

Może Ci się spodobać:

• Staż i praktyki w IT - przydatne informacje
• Praca online z domu — porady jak pracować zdalnie
• Jak wyglądał rynek pracy IT w 2023 roku?