Staż i praktyki w IT - kompleksowy przewodnik dla początkujących

W tym artykule:

• Doskonałym sposobem na zdobywanie swojego pierwszego doświadczenia w branży IT jest podjęcie praktyk lub stażu.
• Staż IT i praktyki IT różnią się między sobą celem, wynagrodzeniem i czasem trwania.
• Staż zarobki uzależnione są od dotychczasowego wynagrodzenia, kompetencji, ale także kultury organizacyjnej danego przedsiębiorstwa.
• Zgodnie z trendami i rozwijającej się cyfryzacji, staż IT zdalnie jest równie popularny, co podejmowanie doświadczenia w stacjonarnej siedzibie.

Spis treści:

Dlaczego staż lub praktyki w IT są tak ważne?

Staż a praktyki w IT - podstawowe różnice

Jak znaleźć staż w IT - praktyczne porady i strategie

Zdalny staż IT - czy jest możliwy?

Jak maksymalizować korzyści ze stażu w IT?

Podsumowanie - staż lub praktyki IT jako Twój pierwszy krok w karierze

Dlaczego staż lub praktyki w IT są tak ważne?

Wiedza teoretyczna to jedno, wiedza praktyczna – drugie. O ile w tym pierwszym elemencie pomogą książki i studia, o tyle w drugim — niezbędne okazują się praktyki w IT i staż IT, które wdrażają w strukturę firmy i projektów, zderzając praktykanta z realnymi problemami i wyzwaniami. Młody pracownik w ten sposób uczy się wykorzystywać swoją wiedzę, przy okazji korzystając z umiejętności interpersonalnych.

Nie da się ukryć, że staż w IT to także doskonała okazja do poznania ludzi z branży, a także nawiązania wartościowych kontaktów, które mogą okazać się pomocne w przyszłości. To z kolei pozwala poznać świat technologii „od środka”.

Staż a praktyki w IT — podstawowe różnice

Warto w tym miejscu podkreślić, że staż a praktyki to dwa, różne terminy, które scharakteryzować można pod kątem czterech, głównych kategorii – tj. czas, cel, zarobki, rekrutacja.

• Czas trwania. Zwykle staż trwa dłużej – tj. od kilku miesięcy do nawet roku. Dzięki temu stażysta ma więcej czasu na naukę oraz zapoznanie się ze strukturą firmy. Z kolei praktyki IT, które są krótkie, najczęściej są częścią obowiązkowych zajęć studenckich.
• Cel. Staż w IT pozwala na dokładne zgłębienie życia firmowego, poznanie projektów, poszerzanie swojej wiedzy (Jak zostać web developerem?), podczas gdy praktyki są idealnym sposobem na zapoznanie się z branżą, obserwację oraz znalezienie swojej drogi na rynku pracy.
• Płatny staż IT jest powszechny, bowiem wymaga od stażysty konkretnych umiejętności, podczas gdy około 40% praktyk ma charakter bezpłatny (TheForage, 2023).
• Proces rekrutacji. Staż w IT może mieć bardziej rygorystyczny proces rekrutacji, podobny do procesu zatrudnienia na pełny etat (tj. z uwzględnieniem rozmów kwalifikacyjnych, testów umiejętności i oceny portfolio). Praktyki w IT zwykle oferowane są jako część programu edukacyjnego, przez tzw. Biura Karier.

Jak znaleźć staż w IT — praktyczne porady i strategie

#1 określ swój cel

Zastanów się, w jakim obszarze chciałbyś zdobyć doświadczenie (np. staż programistyczny czy ogólny staż wakacyjny IT). Im precyzyjniej określisz zakres swoich zawodowych zainteresowań, tym większa jest szansa, że znajdziesz wartościową ofertę.

#2 rozwijaj się

Pracodawcy szukają kandydatów z konkretnymi umiejętnościami, dlatego też uczestnicz w kursach online, zdobądź certyfikaty branżowe, pracuj nad własnymi projektami lub w hackathonach, aby rozwinąć swoje kompetencje i wyróżnić się na tle innych kandydatów. Bądź cierpliwy i konsekwentny – nauka nigdy nie pójdzie w las!

#3 szukaj ofert na social mediach

Media społecznościowe i obecne na nich grupki, podobnie jak https://theprotocol.it/filtry/trainee;p są świetnym miejscem do szukania ofert staży. Dodatkowo możesz poznać opinie innych użytkowników, wybierając organizacje z najsilniejszym employer brandingiem.

#4 wykorzystaj networking

Nawiązywanie kontaktów zawodowych jest niezwykle ważne. Dołącz do grup branżowych w mediach społecznościowych, uczestnicz w spotkaniach i konferencjach branżowych, a także w lokalnych eventach, związanych z IT. Networking może otworzyć przed Tobą drzwi do stażu, o którym nigdy byś nie pomyślał.

#5 przygotuj swoje CV

Czy wiesz, że 51% CV wysyłanych do działu HR posiada błędy, „oklepane” hasła oraz bezwartościowe informacje? Ten brak atrakcyjności jest jednym z powodów, dla których ¼ rekruterów poświęca na czytanie dokumentów nie więcej niż 30 sekund. (CVHelp) Poświęć więc chwilę na przygotowanie i dostosowanie swojej aplikacji. Darmowe praktyki IT nie zwalniają Cię ze stworzenia wartościowego dokumentu, dlatego też  podkreśl swoje umiejętności, doświadczenie (w tym projekty własne lub uczelniane, jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego) oraz pasję do IT.

#6 skorzystaj z Biura Karier

Jeśli jesteś studentem, biuro karier na Twojej uczelni może oferować kompleksową pomoc w znalezieniu praktyk. Ponadto uniwersytety często organizują lub biorą udział w targach pracy, gdzie nie tylko możesz spotkać potencjalnych pracodawców, ale także możesz znaleźć wsparcie w przygotowaniu niezbędnych dokumentów rekrutacyjnych.

Zdalny staż IT — czy jest możliwy?

Można by sądzić, że popularność zdalnych staży IT wzrosła w pandemii COVID-19, która rozpowszechniła pracę w trybie home office. W rzeczywistości jednak już w 2010 roku aż 84% amerykańskich studentów miało wykazać się zainteresowaniem w obrębie praktyk zdalnych (Remote Internships, 2020). Co więcej – 10 lat później ponad 14% studentów świadomie zrezygnowało ze stażu stacjonarnego, zamieniając go na staż zdalny (Remote Internships, 2020).

To zainteresowanie nie powinno nikogo dziwić – zdalne staże IT otwierają drzwi do szeregu możliwości nie tylko w kontekście pracodawcy, ale i pracowników. Elastyczność godzin pracy, oszczędność czasu (wynikająca z braku konieczności podróżowania do biura), szereg narzędzi umożliwiających zachowanie komunikacji, a także nauka samodyscypliny to zaledwie szczyt góry wszystkich korzyści, z których chętnie korzystają nowoczesne i innowacyjne organizacje. Część z takich ofert znajdziesz na: https://theprotocol.it/filtry/umowa-o-staz-praktyki;c

Okazuje się bowiem, że osoby pracujące, lub odbywające staż zdalny (Gitnux, 2023):

• są 35–40% bardziej produktywne niż ich koledzy w biurze,
• 80% chętniej podejmują się wspólnych projektów,
• są o 82% mniej zestresowani.

Jak maksymalizować korzyści ze stażu w IT?

#1 bądź proaktywny – działaj!

Jak załatwić staż na własną rękę? Nie czekaj, aż praca zostanie Ci przydzielona. Wykaż się zainteresowaniem i inicjatywą, zgłoś chęć nauki i spróbuj samodzielnie wykonać jakieś zadanie. Jeśli obawiasz się błędu – poproś swojego mentora o maksymalne wsparcie. Działaj, proponuj własne pomysły, pokaż się z jak najlepszej strony. Szansa na docenienie i zatrudnienie jest duża — jak wynika z raportu NACE ponad połowa (57,6%) stażystów przeszła na pracowników pełnoetatowych w 2022 r.

Inspirującą historię rozwoju przeczytasz na naszym blogu: https://blog.theprotocol.it/artykul/moja-historia-od-finansow-i-rachunkowosci-do-junior-ux-designerki

#2 postaw na relacje

Staż to doskonała okazja do budowania sieci kontaktów zawodowych. Nawiązuj relacje z kolegami z pracy, menedżerami i innymi stażystami. Nie ograniczaj się tylko do własnego zespołu; staraj się poznawać ludzi z różnych działów, wykaż się zainteresowaniem, spróbuj poznać strukturę, wartości i sposób pracy całej organizacji.

#3 znajdź mentora

Staż IT bez doświadczenia głównie opiera się na nauce bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek. Jeśli nie zostanie Ci odgórnie przydzielony mentor – wybierz osobę, która będzie Twoim wsparciem w procesie zdobywania wiedzy. Spotykaj się z nim, pytaj, poproś o feedback.

#4 dokumentuj doświadczenie

Prowadzenie notatek na temat Twoich zadań, projektów i nauki może być bardzo pomocne. Pozwoli Ci to nie tylko na refleksję nad zdobytymi umiejętnościami i doświadczeniem, ale także przyda się podczas ewentualnych, przyszłych rozmów kwalifikacyjnych.

#5 podsumuj swoją pracę

Po zakończeniu stażu zastanów się, co udało Ci się osiągnąć, jakie umiejętności zdobyłeś i jak możesz wykorzystać to doświadczenie w przyszłości. Wyciągnij wnioski, zastanów się, które czynności były łatwe, a które sprawiły Ci najwięcej trudności.

Podsumowanie — staż lub praktyki IT jako Twój pierwszy krok w karierze

Staż lub praktyki w IT stanowią nieoceniony pierwszy krok w karierze każdego młodego, aspirującego specjalisty. Firmy IT, które tworzą konkretny plan szkoleniowy i które stawiają na rozwój umiejętności technicznych oraz miękkich stają się nieocenionym wsparciem w zdobywaniu doświadczenia. Poprzez bezpośrednią pracę nad realnymi projektami, stażyści mogą lepiej zrozumieć dynamikę branży IT, a także określić swoje zainteresowania i kierunki dalszego rozwoju. Dodatkowo staż IT to doskonała okazja do budowania sieci kontaktów zawodowych, które mogą okazać się bezcenne w przyszłej karierze. Niezależnie od tego, czy staż jest płatny, czy nie, zdobyte doświadczenie i wiedza stanowią solidną podstawę dla dalszego rozwoju zawodowego.

Może Ci się spodobać:

• Jak dostać pierwszą pracę jako developer?
• Jak zostać programistą JAVA?