Oferty dla doświadczonych i początkujących scrum masterów
Zapoznając się z aktualnymi ogłoszeniami dla scrum masterów, warto zwrócić uwagę na oczekiwania pracodawców względem posiadanego przez kandydatów doświadczenia. Propozycje zatrudnienia możesz podzielić na te, które są dedykowane osobom z tytułem mid, seniorom oraz juniorom. Aktualnie najwięcej ofert dotyczy mid scrum masterów. W tym przypadku pracodawcy zazwyczaj oczekują minimum trzyletniego doświadczenia w realizacji projektów metodą scrum.
Chociaż poszukiwani są głównie specjaliści związani od lat z branżą IT, nie oznacza to, że osoby początkujące nie znajdą dla siebie intratnych ofert. W Internecie często pojawiają się ogłoszenia dedykowane juniorom, co stanowi realną szansę na rozpoczęcie kariery na stanowisku scrum mastera.
Zróżnicowany zakres obowiązków scrum mastera
Oferty pracy warto także selekcjonować pod kątem zakresu obowiązków. Niestety, wielu pracodawców ma niewspółmierne oczekiwania względem kandydatów, które nie odpowiadają specyfice zawodu scrum mastera. W niektórych ogłoszeniach pojawia się informacja o zakresie obowiązków charakterystycznym dla project managera. Tymczasem scrum master nie powinien być liderem projektu, a jego działalność musi się sprowadzać głównie do wspierania całego zespołu.
Warto również selekcjonować oferty pod kątem wymagań dotyczących znajomości konkretnych technologii i metodyki wykorzystywania technik scrum.