2 min.
Pobierz raport Zarobki w IT theprotocol.it i dowiedz się:
- kto jest dziś najbardziej poszukiwany na rynku pracy IT.
- jakie stanowiska są w TOP 5 w branży IT i jakich kompetencji wymagają.
- na jakie średnie zarobki może liczyć product owner, tester, UX designer, developer i nie tylko - z podziałem na umowę o pracę, B2B i poziomy stanowiska.
- jak wyglądał rynek pracy IT w 2023 roku.
zmiany w rekrutacji IT – kto dziś jest najbardziej poszukiwany na rynku pracy IT?
Raport CompTIA ukazuje, że wysoka rotacja pracowników w sektorze IT jest niemal normą, której starają się przeciwdziałać pracodawcy, skupieni dziś na zatrzymaniu pracowników w szeregach swoich firm. Przewiduje się, że wskaźnik rotacji na stanowiskach technologicznych w okresie od 2023 do 2033 roku wyniesie średnio około 7% rocznie, co oznaczać będzie zmianę stanowisk około 400 tysięcy pracowników w skali roku. Do roku 2033 mówimy więc o kilku milionach osób zatrudnionych zmieniających role lub miejsca pracy.
czasy gwałtownych wzrostów wynagrodzeń w IT mamy już za sobą?
Nie oznacza to, że najbardziej rozchwytywani specjaliści np. od AI nie mogą liczyć na coraz lepsze propozycje. Obserwujemy też trend większej aktywności w poszukiwaniu pracy przez specjalistów, którzy dotychczas niechętnie rozglądali się za nowym zajęciem, jak Data Scientist czy Fullstack Developer. Jednocześnie trudna sytuacja panuje na rynku pracy dla juniorów. To oferty skierowane dla początkujących osób biją rekordy w liczbach aplikacji jak np. junior tester manualny czy junior frontend developer.