Tester aplikacji - jakie wymagania stawiają pracodawcy?

• Jakiego doświadczenia wymagają pracodawcy od kandydata na testera aplikacji?
• Technologie, które warto znać, jeśli chcesz zostać testerem.
• Kluczowe kompetencje miękkie na stanowisku testera aplikacji.

Spis treści

1. Doświadczenie na stanowisku testera aplikacji
2. Znajomość wybranych technologii
3. Stanowisko testera aplikacji – wymagania dotyczące umiejętności miękkich

Doświadczenie na stanowisku testera aplikacji

 W ogłoszeniach na stanowisko testera aplikacji przeważa informacja na temat doświadczenia potencjalnych pracowników. Zazwyczaj wymagana jest minimum dwuletnia praca w zawodzie. Większość firm uściśla, że oczekuje od kandydatów doświadczenia w testowaniu konkretnego rodzaju aplikacji – webowych lub mobilnych. Nierzadko od aplikantów wymaga się również, aby przez dłuższy okres obsługiwali konkretne technologie.

Warto podkreślić, że nie zawsze doświadczenie na podobnym stanowisku jest obowiązkowe – wielu pracodawców decyduje się zatrudnić jako testera aplikacji osobę, która do tej pory nie zajmowała się samymi aplikacjami, ale oprogramowaniem na potrzeby innych projektów.

Znajomość wybranych technologii

W ofertach pracy dla testerów aplikacji pojawiają się również wymagania dotyczące znajomości konkretnych technologii. Na tym stanowisku bardzo często oczekuje się od kandydatów doświadczenia w obsłudze SQL, C, API, JURA czy GIT. Mile widziana jest również znajomość popularnych języków programowania, takich jak HTML czy JavaScript. Niektóre ogłoszenia są bardziej sprecyzowane pod kątem wymagań. W Internecie można znaleźć oferty dedykowane kandydatom, którzy potrafią pisać zapytania SQL czy umieją korzystać z konsoli deweloperskiej. Zakres technologii niezbędnych na danym stanowisku jest uzależniony od profilu danej firmy i charakteru tworzonych aplikacji.

Stanowisko testera aplikacji – wymagania dotyczące umiejętności miękkich

Pracodawcy od kandydatów na stanowisko testera aplikacji oczekują także posiadania umiejętności miękkich, w tym chociażby analitycznego myślenia. W zawodzie wymagane są również wysoko rozwinięte kompetencje planowania. Ponieważ tester aplikacji musi współpracować z programistami, analitykami IT i innymi członkami zespołu deweloperskiego, oczekiwane są też umiejętności komunikacyjne. Dodatkowym atutem na to stanowisko będzie bardzo dobra organizacja pracy.

Firmy prowadzące rekrutację wymagają również skrupulatności, która jest niezbędna, podczas testowania. Mile widzianą cechą jet także cierpliwość. Tester aplikacji musi być przygotowany na żmudne sprawdzanie kolejnych kodów oprogramowania oraz na konieczność dokładnego wytłumaczenia programistom, gdzie znajdują się błędy.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat wymagań pracodawców na stanowisko testera aplikacji? Wejdź na stronę the:protocol.it i sprawdź najnowsze oferty pracy. W poszczególnych ogłoszeniach znajdziesz informacje na temat obowiązków, wymagań oraz dodatkowych umiejętności, które są mile widziane u kandydatów.

 Przeczytaj również

Jak zostać testerem gier komputerowych?

Tester oprogramowania – czym się zajmuje?