Tester aplikacji mobilnych - na czym polega jego praca

Przeprowadzanie testów aplikacji mobilnych

W zawodzie testera aplikacji mobilnych niezbędna jest znajomość obsługi różnych rodzajów testów oraz umiejętność dostosowania ich do specyfiki danego projektu. Kluczowe jest rozróżnienie między testami manualnymi (gdzie tester ręcznie „przeklikuje” scenariusze, udając użytkownika) a automatyzacją (pisaniem skryptów wykonujących testy samoczynnie).

W codziennej pracy tester wykorzystuje profesjonalny stos technologiczny:

• Automatyzacja: Appium, Selenium.
• Testy API: Postman, Swagger.
• Zarządzanie testami i błędami: Jira, TestRail.
• Farmy urządzeń: BrowserStack lub AWS Device Farm, pozwalające testować na setkach modeli telefonów jednocześnie. 

Ile zarabia tester aplikacji mobilnych?

Zarobki w tej profesji zależą od poziomu doświadczenia oraz tego, czy tester specjalizuje się w testach manualnych, czy automatycznych:

• Junior: Na początku drogi można liczyć na wynagrodzenie rzędu 5 000 – 8 000 zł brutto.
• Mid: Specjalista z 2-3 letnim doświadczeniem zarabia średnio 9 000 – 14 000 zł brutto.
• Senior: Doświadczeni testerzy, szczególnie automatyzujący, mogą liczyć na stawki przekraczające 18 000 – 20 000 zł na kontrakcie B2B.
  

Pomoc w udoskonalaniu aplikacji mobilnych

Tester aplikacji mobilnych nie tylko sprawdza ich poprawne działanie, ale także czynnie uczestniczy we wdrażaniu określonych zmian. Od jego sugestii zależy dalsza praca programistów, którzy wprowadzają udoskonalenia zgodnie z otrzymanymi wytycznymi. Dla testera priorytetem jest, aby analizowana przez niego aplikacja mobilna była wygodna w obsłudze. Dlatego też sprawdza, czy potencjalni użytkownicy mogą liczyć na jej intuicyjność.

Na tej podstawie podpowiada, w jaki sposób programiści powinni zmienić działanie konkretnych funkcji, aby użytkowanie było jak najprostsze. Tester aplikacji mobilnych analizuje również przydatność funkcji oraz ich zgodność z wcześniejszymi założeniami. Sprawdza, czy konkretna aplikacja rzeczywiście spełnia swoją funkcję i odpowiada zatwierdzonym ustaleniom.

Jak zostać testerem aplikacji mobilnych?

Próg wejścia do zawodu jest stosunkowo niski, ale wymaga solidnych podstaw. Kluczowym certyfikatem potwierdzającym wiedzę jest ISTQB Foundation Level – to branżowy standard uznawany na całym świecie. Oprócz teorii, warto zadbać o:

1. Podstawy techniczne: Znajomość systemów Android i iOS „od podszewki”.
2. Portfolio: Udział w projektach typu open-source lub platformach typu Bugcrowd.
3. Certyfikaty: Ukończenie kursów z zakresu konkretnych narzędzi (np. Postman).
   

Sprawdzanie poprawek i raportowanie o błędach

Osoba pracująca na stanowisku testera aplikacji mobilnych zgłasza programistom konkretne problemy z poprawnym działaniem aplikacji, a następnie sprawdza, czy wdrożone modyfikacje pomogły usunąć błędy. Dokładnie analizuje wprowadzone zmiany i w razie potrzeby ponownie przekazuje zespołowi deweloperskiemu do zastosowania dalszych modyfikacji.

Tester jest także odpowiedzialny za tworzenie raportów o błędach. Musi sukcesywnie zapisywać wyniki przeprowadzonych testów, aby na ich podstawie programiści dokonali niezbędnych poprawek. Kluczowym obowiązkiem jest również tworzenie scenariuszy testowych oraz przypadków, bazując na doświadczeniach użytkownika danej aplikacji.

Chcesz wiedzieć, czy praca dla testera jest dostępna również w Twoim regionie? Zapoznaj się z ogłoszeniami prezentowanymi na portalu theprotocol.it i wybierz oferty ze swojej okolicy. Przekonaj się, jakie obowiązki zawodowe musi wykonywać tester aplikacji mobilnych. W wielu ogłoszeniach znajdziesz szczegółowe wytyczne dotyczące także wymagań dla potencjalnych kandydatów.

FAQ – Najczęściej zadawane pytania

Czy muszę umieć programować, by zostać testerem?

Nie na starcie. Jako tester manualny musisz być spostrzegawczy i analityczny. Jednak nauka podstaw języków takich jak Java czy Python jest niezbędna, jeśli chcesz przejść do testów automatycznych i zarabiać więcej.

Czym różni się testowanie aplikacji mobilnych od webowych?

Aplikacje mobilne wymagają uwzględnienia specyficznych czynników: różnych rozmiarów ekranów, przerw w dostępie do sieci, zużycia baterii czy gestów (swipe, pinch). Tester musi też sprawdzać zachowanie aplikacji podczas przychodzącego połączenia.

Czy certyfikat ISTQB jest konieczny?

Nie jest wymagany prawnie, ale wiele firm traktuje go jako „przepustkę” do rozmowy rekrutacyjnej, szczególnie w przypadku Juniorów bez komercyjnego doświadczenia.